Met een grote drang om bij te leren en te groeien binnen haar vakgebied, begon Eveline aan haar opleiding Verpleegkunde bij VIVES. Na al enkele jaren werkzaam te zijn als zorgkundige in een woonzorgcentrum, kreeg ze de kans om zich om te scholen tot verpleegkundige.
Vanuit een aanhoudend tekort aan verpleegkundigen werd project 600 opgericht, een opleidingstraject gefinancierd door de overheid waarbij werknemers uit gezondheidsinstellingen zich kunnen heroriënteren door een opleiding verpleegkunde te volgen. Je studeert, zonder loonverlies. Je wordt vervangen op je huidige job en je job is er nog steeds voor jou, tijdens vakanties én nadat je afgestudeerd bent. Eveline stelde zich kandidaat en in mei kreeg ze het goede nieuws: ze was geselecteerd door FeBi om haar opleiding tot verpleegkundige te starten.
Waarom zou je je op latere leeftijd nog omscholen? “Ik doe mijn werk graag, zeer graag zelfs. Maar als verpleegkundige mag je nu eenmaal meer handelingen uitvoeren dan als zorgkundige. Ik wou meer kunnen en mogen doen. Voor mezelf, om te kunnen groeien, maar ook voor mijn bewoners in het woonzorgcentrum waar ik werk.”
“Na de opleiding zal ik sneller symptomen kunnen herkennen, beter weten waarvoor bepaalde medicatie dient, kan ik overleggen met de dokter en finaal mijn patiënt beter verzorgen.” Samen met drie collega’s uit hetzelfde woonzorgcentrum volgt ze les met jongere medestudenten. En dat biedt alleen maar voordelen: “Zij leren van ons, maar ook wij kunnen veel van hen leren.”
Ze had deze studies graag voor het begin van haar carrière aangevat, maar het lot besliste er anders over. “Niet alles gaat altijd zoals je voor ogen had. Een beetje later dan initieel verwacht ben ik met de studie kunnen starten. Over drie jaar ben ik officieel verpleegkundige, wachten mijn job en mijn bewoners me op. Je ziet, alles draait uiteindelijk allemaal goed uit!”
Maak ook kennis met de andere getalenteerde jongeren bij RHIZO.
© RHIZO - BE 0472.945.076 - Privacy Policy